ShubhHaiKya.com

नई नौकरी शुरू करना — 1 फ़र॰ 2056

2056-02-01

← नई नौकरी शुरू करना मुहूर्त हब

84
उत्तम

1 फ़र॰ 2056 नई नौकरी शुरू करने के लिए उत्तम दिन है।

आज नई नौकरी शुरू करने के लिए उत्कृष्ट दिन है। पंचांग नई पेशेवर शुरुआत और करियर विकास का पूर्ण समर्थन करता है।

आज का पंचांग विश्लेषण

1 फ़र॰ 2056 नई नौकरी शुरू करना के लिए स्कोर 84/100 है — पंचांग के अनुसार दिन अत्यंत शुभ माना जाता है। आज (मंगलवार) तिथि Purnima (Shukla पक्ष) है, नक्षत्र Pushya, योग Ayushman, और करण Vishti। ये तत्व मिलकर नई नौकरी शुरू करने के निर्णय को आकार देते हैं।

सकारात्मक संकेत: Favorable lunar day (Purnima); Auspicious nakshatra (Pushya). सावधानी के बिंदु: Less favorable day of the week; Challenging lunar phase (Vishti). राहु काल 3:00 PM से 4:30 PM तक सक्रिय है — इस खिड़की में दस्तावेज़ या अंतिम निर्णय टालें। अभिजित मुहूर्त 11:36 AM–12:24 PM को सबसे स्थिर समय माना जाता है।

व्यावहारिक दृष्टिकोण: स्कोर को अंतिम सत्य नहीं, बल्कि पारंपरिक पंचांग फिल्टर समझें। अंतिम निर्णय व्यक्तिगत, कानूनी और व्यावहारिक कारकों के साथ लें।

सकारात्मक कारक

  • शुभ तिथि (Purnima)
  • शुभ नक्षत्र (Pushya)
  • सकारात्मक योग (Ayushman yoga)
  • शुक्ल पक्ष (बढ़ता चांद)

नकारात्मक कारक

  • कम शुभ वार
  • चुनौतीपूर्ण करण (Vishti)
  • राहु काल सक्रिय 3:00 PM – 4:30 PM

अगली अच्छी तारीखें

संबंधित गतिविधियाँ

शेयर करें

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

क्या 1 फ़र॰ 2056 नई नौकरी शुरू करने के लिए अच्छा दिन है?
स्कोर: 84/100 — Excellent. Favorable lunar day (Purnima)
1 फ़र॰ 2056 नई नौकरी शुरू करने के लिए सबसे अच्छा समय क्या है?
अभिजित मुहूर्त (11:36 AM – 12:24 PM) सबसे शुभ माना जाता है। राहु काल (3:00 PM – 4:30 PM) से बचें।
1 फ़र॰ 2056 नई नौकरी शुरू करने के लिए नकारात्मक कारक क्या हैं?
Less favorable day of the week. Challenging lunar phase (Vishti). Rahu Kaal active 3:00 PM – 4:30 PM.
नई नौकरी शुरू करने के लिए अगला अच्छा दिन कब है?
6 फ़र॰ 2056 का स्कोर 74/100 (Good) है।
पंचांग विवरण
तिथि: Purnima (Shukla)
नक्षत्र: Pushya
योग: Ayushman
करण: Vishti
राहु काल: 3:00 PM – 4:30 PM
अभिजित: 11:36 AM – 12:24 PM
नई नौकरी शुरू करना 1 फ़र॰ 2056 — शुभ मुहूर्त | ShubhHaiKya | ShubhHaiKya.com